تستعين فرنسا بمتقاعدي الصناعات الدفاعية للحفاظ على تدفق الأسلحة أثناء الحرب

باريس ــ تعمل فرنسا على استغلال العاملين المتقاعدين في الصناعات الدفاعية لإنشاء ما تسميه “احتياطي الصناعة الدفاعية”، وهو مجمع من العمالة ذات الخبرة القادرة على المساعدة في تكثيف إنتاج الأسلحة في أوقات الحاجة.

وقعت وكالة التسليح الفرنسية DGA عقودًا مع صانعي المركبات المدرعة KNDS وArquus يوم الثلاثاء للانضمام إلى البرنامج، الذي يسعى إلى ضمان قدرة المحاربين القدامى المتقاعدين في الصناعة على نقل مهارات نادرة إلى الموظفين الجدد، وتجنب النقص المحتمل في العمالة الماهرة إذا وجدت البلاد نفسها في حالة حرب.

الفكرة وراء الاحتياطي هي إنشاء مجموعة من الخبراء المهرة، من عمال اللحام إلى صانعي النماذج أو المهندسين، الذين يمكن تفعيلهم لتدريب الآخرين أو المساعدة في تعزيز الإنتاج لدى صاحب العمل السابق أو غيره، حسبما قال رئيس DGA إيمانويل شيفا لموقع Defense News عند العقد. التوقيع في باريس. وأضاف أن المبدأ هو إعداد فرنسا لعودة الحرب شديدة الشدة.

وقال تشيفا: “نحن لسنا في حالة حرب، ولكن من ناحية أخرى، يجب ألا نكون ساذجين. نحن نستعد لزيادة قوتنا، حتى لو كان ذلك فقط من أجل مصداقيتنا، ولذا فإننا اليوم سوف نقوم ابحث عن المهارات حيث يمكننا العثور عليها.

بعد عقود من تقلص التصنيع كحصة من الاقتصاد الفرنسي، تواجه الصناعة في البلاد صعوبات في العثور على العمالة الماهرة. من المتوقع أن يتقاعد ما يقرب من مليون عامل صناعي بحلول عام 2030، وفقًا لتقرير أ تقرير الحكومة نشرت العام الماضي.

وقال تشيفا إن صناعة السيارات هي مجال آخر يمكن أن يكون مصدرًا للعمالة الماهرة لشركات الدفاع الفرنسية، وتعمل DGA بالفعل مع شركة صناعة السيارات رينو بشأن هذه القضية.

وقال شيفا: “إننا بصدد تحديد مجموعات العمالة في الصناعات المدنية”. “لذلك أنا أتحدث عن رينو، ولكن هناك شركات أخرى ستمكننا من ملء هذا الاحتياطي الصناعي.”

إن الخطة “مبتكرة للغاية”، وهي تعتمد على هدف فرنسا الأكبر المتمثل في مضاعفة عدد جنود الاحتياط الدفاعيين كجزء من قانون البرمجة العسكرية 2024-2030، كما قال رئيس أركان الجيش الجنرال هاموند. بيير شيل قال أخبار الدفاع.

وقال شيل: “إذا كانت هناك حاجة للتعبئة، بمعنى نشر القوات، فسنحتاج أيضاً إلى تسريع وتيرة الصناعة أو التصنيع بشكل أسرع أو بشكل مختلف”. “فلماذا لا نستفيد من وضعية الاحتياط الموجودة بالفعل لتوسيعها لتشمل آخرين، ولتوسيع شروط الدخول”.

في أعقاب الغزو الروسي لأوكرانيا، تبحث البلدان في جميع أنحاء أوروبا عن كيفية زيادة أعداد قواتها في حالة مواجهة حرب شديدة الشدة. فقد أعادت لاتفيا العمل بالتجنيد الإجباري، وتتطلع ألمانيا إلى تقديم نموذج جديد للخدمة العسكرية في العام المقبل، في حين تجرب هولندا “سنة الخدمة” لجذب الشباب إلى قواتها المسلحة.

يلتزم العمال الذين يسجلون في برنامج الاحتياطي الصناعي الفرنسي بـ 10 أيام من التدريب سنويًا للحفاظ على المهارات وتحديثها، والتي تدفع تكاليفها DGA. وقال شيفا إن الشركات تدفع بعد ذلك تكاليف العمال الذين يخدمون في دور احتياطي.

يجب أن يتمتع جنود الاحتياط المنضمون من الصناعة بالجنسية الفرنسية وسيكون لهم وضع عسكري كضباط صف أو ضباط، مع أجور على نفس مستوى العسكريين العاملين من نفس الرتبة. وتستهدف فرنسا إنشاء احتياطي صناعي دفاعي يبلغ 3000 شخص بحلول عام 2030.

وقال شيفا: “من الواضح، بناءً على ما نعرفه من الأعمال ذات الأولوية اليوم، أننا نستهدف الموظفين المؤهلين”. “سوف نستهدف الموارد أو الخبرات النادرة. يستغرق الأمر سنوات عديدة لتدريب فني مؤهل، سواء كان لحامًا أو غيره.

تواجه صناعة الدفاع بالفعل مشكلات تتعلق بالتدريب والمهارات، لذلك هناك دور فوري لجنود الاحتياط الصناعي، وفقًا لرئيس DGA. وقال إن فرنسا لديها حوالي 4500 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم تعمل في مجال الدفاع، منها 1200 شركة حيوية، وهذه هي الشركات التي قد تحتاج إلى عمال إضافيين للمساعدة في التدريب والتصميم والإنتاج.

واستشهد شيفا بمثال العاملين في KNDS الذين شاركوا في تكثيف إنتاج مدفع قيصر، والذين يمكنهم المساهمة بخبراتهم لمساعدة الشركات الصغيرة ذات الموارد الأقل على التعامل مع الاختناقات.

وفي وقت سابق من هذا الشهر، وقعت DGA عقدًا احتياطيًا صناعيًا دفاعيًا مع شركة بناء السفن Naval Group. وكانت القوات المسلحة قد وقعت في السابق عقودًا مماثلة مع شركة Vistory للطباعة ثلاثية الأبعاد، وشركة تصنيع الأسلحة النارية Verney-Carron، ومع شركة Scania للصيانة.