عمال بوينج يصوتون على عرض زيادة الأجور بنسبة 38% لإنهاء الإضراب المستمر منذ أسابيع | الطيران

العمال المضربون للتصويت يوم الاثنين على العقد الذي يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 38 بالمائة ومكافأة تصديق قدرها 12 ألف دولار.

من المقرر أن يصوت عمال شركة بوينغ المضربون في الولايات المتحدة على صفقة عقد جديدة بعد فشل عرض سابق قدمته الشركة في إعادتهم إلى العمل.

وقالت الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء الجوي (IAM) إن العرض الذي سيتم التصويت عليه يوم الاثنين يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 38 بالمائة على مدى أربع سنوات، ومكافأة تصديق قدرها 12 ألف دولار، وإعادة نظام المكافآت السنوية الذي لم يكن مدرجًا في الاقتراح السابق. في بيان يوم الخميس.

رفض ما يقرب من ثلثي العمال الأسبوع الماضي عقدًا كان من شأنه أن يوفر زيادة في الأجور بنسبة 35 بالمائة على مدار أربع سنوات، لكنه لم يستعيد خطة التقاعد المحددة التي سعى إليها العديد من الموظفين.

ويطالب العمال بزيادة الأجور بنسبة 40 بالمئة وإعادة نظام التقاعد القديم.

“إن نقابتكم تؤيد وتوصي بأحدث مقترح لعقد IAM/Boeing. لقد حان الوقت لأعضائنا لتحقيق هذه المكاسب وإعلان النصر بثقة”.

وأضرب نحو 33 ألف عضو في IAM منذ 13 سبتمبر/أيلول، مما أدى إلى وقف العمليات في مصانع بوينغ في منطقة سياتل التي تنتج طائرات 737 ماكس و777.

يضاف الإضراب إلى عام صعب بالنسبة لشركة بوينغ، التي تخضع لتدقيق مكثف منذ حادثة يناير/كانون الثاني التي فقدت خلالها طائرة 737 ماكس التي تديرها شركة ألاسكا إيرلاينز لوحة باب في منتصف الرحلة.

وارتفعت أسهم بوينغ 2.5 بالمئة في تعاملات ما بعد ساعات العمل بعد الإعلان عن العرض الأخير، بعد أن أغلقت 3.2 بالمئة في وقت سابق يوم الخميس.