عمال ديزني لاند يصوتون على السماح بالإضراب، مشيرين إلى ممارسات العمل غير العادلة خلال فترة التفاوض

أعلن آلاف العمال في المتنزهات الترفيهية والمنتجعات التابعة لشركة ديزني في جنوب كاليفورنيا في وقت متأخر من مساء الجمعة أنهم وافقوا على الإضراب، مشيرين إلى ممارسات العمل غير العادلة المزعومة خلال مفاوضات العقد الأخيرة.

أربع نقابات يمثلون أكثر من 14000 عامل في ديزني لاندوأعلنت شركة ديزني كاليفورنيا أدفنتشر ووسط مدينة ديزني والفنادق المملوكة لشركة ديزني عن الإضراب، قائلة إن أعضاءها صوتوا بأغلبية ساحقة لصالح الإضراب بعد أن تسببت مئات الانتهاكات المزعومة لحقوق العمال من جانب ديزني في “عرقلة النقابات في الحصول على العقد العادل الذي يستحقه أعضاء فريق العمل”. وقالت إن 99% من الأعضاء الذين شاركوا في التصويت صوتوا لصالح تفويض الإضراب؛ ومع ذلك، لم يتم الكشف عن رقم دقيق.

وقالت لجنة التفاوض العمالية في ديزني في بيان يوم الجمعة: “إن التصويت الساحق اليوم على تفويض الإضراب غير العادل يرسل رسالة واضحة إلى الشركة: نحن أقوى معًا ولن ننقسم بسبب تكتيكات التخويف”، مضيفة: “نحن نحقق أرباح المتنزهات الترفيهية والسحر الذي تجده في جميع أنحاء المنتجع. ولكن بدلاً من مكافأة عملنا الجاد وتفانينا، تقوم ديزني بترهيب الأعضاء ومراقبتهم ومعاقبتهم بشكل غير قانوني، مما يضر بمفاوضاتنا وقدرتنا على الحصول على العقد الذي نستحقه”.

لا يعني الترخيص أن الإضراب سيحدث على الفور وأن الطرفين قد يتوصلان إلى اتفاق. وإذا حدث الإضراب، فسيكون الأول في ديزني لاند منذ 40 عامًا.

وقال ديفيد هيرنانديز، عضو لجنة التفاوض ومشغل القطار الأحادي، في بيان: “لقد سئمنا من الضغوط التي تمارسها شركة ديزني، ونحن مستعدون لمحاربة ممارسات العمل غير العادلة”.

وقالت النقابات إنها كانت تتفاوض على عقد جديد مع ديزني منذ 24 أبريل/نيسان. وبعد شهرين تقريبًا، في 10 يونيو/حزيران، أعلن عمال ديزني أنهم رفعوا دعاوى ضد الشركة بتهمة ممارسات العمل غير العادلة. وتجري الآن تحقيقات في هذه التهم، التي تخص أكثر من 675 عاملاً، من قبل مجلس العلاقات العمالية الوطني.

وقبيل التصويت، احتج مئات الموظفين في ديزني لاند خارج المنتزه الترفيهي الشهير عالميًا في 17 يوليو/تموز، مطالبين بتحسين الأجور والتنديد بالممارسات المناهضة للنقابات.

وقال ممثل شركة ديزني لاند لشبكة سي بي إس نيوز في بيان إن تصريح الإضراب ليس أمرا غير عادي كجزء من عملية التفاوض وأن الشركة تتطلع إلى مواصلة المناقشات في الاجتماعات المقبلة يومي الاثنين والثلاثاء.

وقال الممثل “نحن نقدر بشكل كبير الأدوار المهمة التي يلعبها أعضاء فريق العمل لدينا في خلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا، ونحن نظل ملتزمين بالتوصل إلى اتفاق يركز على ما يهمهم أكثر مع وضع منتجع ديزني لاند في وضع يسمح له بالنمو وخلق فرص العمل”، مضيفًا أن المتنزهات تستمر في الترحيب بالضيوف.

النقابات الأربع التي تمثل العمال هي نقابة عمال المخابز والحلويات والتبغ ومطاحن الحبوب (BCTGM) المحلية 83؛ واتحاد موظفي الخدمات الدولي – عمال الخدمات المتحدون في الغرب (SEIU-USWW)؛ ونقابة سائقي الشاحنات المحلية 495؛ ونقابة عمال الأغذية والتجارة المتحدة (UFCW) المحلية 324.

وقالوا إنهم يطالبون بأجور عادلة وسياسة حضور عادلة وزيادة الأقدمية وحدائق آمنة لأعضاء فريق العمل. واستشهدت النقابات بالصعوبات الاقتصادية التي يواجهها أعضاؤها، بما في ذلك انعدام الأمن الغذائي والسكني.

وقالت لجنة التفاوض “بدلاً من مكافأة عملنا الجاد وتفانينا، تقوم شركة ديزني بترهيب الأعضاء ومراقبتهم ومعاقبتهم بشكل غير قانوني، مما يضر بمفاوضاتنا وقدرتنا على الحصول على العقد الذي نستحقه”.

انتهت عقود أعضاء فريق العمل في ديزني لاند في 16 يونيو، بينما ينتهي عقد العاملين في ديزني كاليفورنيا أدفنتشر ودون تاون ديزني في 30 سبتمبر.

وقالت لجنة التفاوض إنها ملتزمة بالمفاوضات يومي الاثنين والثلاثاء، لكنها أضافت أن تفويض الإضراب يسمح لها بدعوة الإضراب في أي وقت.