كوريا تسمح للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تتمتع بتوازن “ممتاز” بين العمل والأسرة بتأجيل التدقيق الضريبي

يو هيه-مي، السكرتيرة الرئاسية لقضايا انخفاض معدل المواليد، خلال مؤتمر صحفي في المكتب الرئاسي وسط سيئول في يوم 27 أكتوبر

يو هيه-مي، السكرتيرة الرئاسية لقضايا انخفاض معدل المواليد، خلال مؤتمر صحفي في المكتب الرئاسي وسط سيئول في يوم 27 أكتوبر

سيئول، 27 أكتوبر (يونهاب) — تسعى كوريا الجنوبية إلى السماح للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تم تصنيفها بأنها تحافظ على توازن “ممتاز” بين العمل والأسرة بتأجيل عمليات التدقيق الضريبي كجزء من الجهود الرامية إلى معالجة معدل المواليد المنخفض المزمن في البلاد، حسبما ذكر المكتب الرئاسي اليوم الأحد.

في إفادة صحفية، أعلنت يو هيه-مي، السكرتيرة الرئاسية لقضايا انخفاض معدلات المواليد، عن سلسلة من التدابير الجديدة للمساعدة في معالجة معدل المواليد المنخفض في البلاد بعد انخفاض معدل الخصوبة الإجمالي إلى مستوى قياسي منخفض بلغ 0.72 في العام الماضي، وهو أقل بكثير من مستوى الاستبدال البالغ 2.1 والذي من شأنه أن يبقي عدد سكان كوريا الجنوبية مستقراً عند 51 مليون نسمة.

وكجزء من التدابير، ستتمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تحمل تصنيف “توازن ممتاز” بين الحياة والعمل من الحكومة من التقدم بطلب تأجيل عمليات التدقيق الضريبي إذا أصبحت هدفا للتدقيق.

كما ذكرت أن الحكومة تسعى إلى مد فترة الإجازة للنساء اللائي عانين من الإجهاض في مرحلة مبكرة من الحمل أو ولادة جنين ميت من خمسة أيام حاليًا إلى 10 أيام.

وقالت: “الأيام الخمسة الحالية ليست كافية للتعافي من الضرر الجسدي والنفسي الناجم عن الإجهاض أو ولادة جنين ميت”. “نسعى إلى زيادة فترة الإجازة إلى 10 أيام”. وأضافت أن الحكومة تخطط لإنشاء نظام إجازة جديد لأزواج النساء اللاتي عانين من الإجهاض أو ولادة جنين ميت لمساعدتهن على التعافي.

وتخطط الحكومة للإعلان عن التدابير الجديدة بالتفصيل خلال اجتماع استجابة للوضع الديموغرافي الطارئ يوم الأربعاء.

ويخطط المكتب الرئاسي أيضًا للإعلان عن خارطة طريق بشأن استراتيجيات السكان مع إطلاق وزارة جديدة للسكان. بعدما كشف الرئيس يون سيوك-يول في مايو عن خطة لإنشاء وزارة جديدة لمعالجة معدل المواليد المنخفض في البلاد.

(انتهى)

Hebaabdeldaym@yna.co.kr

المصدر
الكاتب:
الموقع : ar.yna.co.kr
نشر الخبر اول مرة بتاريخ : 2024-10-27 18:45:37
ادارة الموقع لا تتبنى وجهة نظر الكاتب او الخبر المنشور بل يقع على عاتق الناشر الاصلي

Exit mobile version