الرئيس “يون” يتعهد بتقديم حوافز للشركات التي تدعم التوازن بين العمل والحياة

سيئول، 25 سبتمبر (يونهاب) — قال الرئيس يون سيوك-يول اليوم الأربعاء إن الحكومة ستقدم حوافز ضريبية وغيرها من التدابير التحفيزية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تتخذ خطوات لدعم التوازن بين العمل والحياة للموظفين كجزء من الجهود المبذولة لتشجيع الشباب على الإنجاب.

وخلال اجتماع يهدف إلى معالجة انخفاض معدل المواليد في البلاد، قال يون إن الحكومة ستقدم حوافز مختلفة، مثل الإعفاءات الضريبية والمنح والقروض، مشددا على الحاجة إلى خلق بيئات عمل تسمح للموظفين بتحقيق التوازن بين حياتهم المهنية وحياتهم الأسرية.

وقال يون: “يمكننا التغلب على الأزمة الديموغرافية عندما تصبح الولادة وتربية الأطفال تجربة سعيدة”، مشيراً إلى أن تعزيز هذه البيئة سيفيد في نهاية المطاف القدرة التنافسية للشركات.

وأضاف أن الحوافز الأخرى تشمل المعاملة التفضيلية في العطاءات الحكومية وتأجيل عمليات التدقيق الضريبي.

يأتي هذا في وقت سجل فيه معدل الخصوبة في كوريا الجنوبية مستوى قياسيا منخفضا بلغ 0.72 في عام 2023، بانخفاض من 0.78 في العام السابق له.

(انتهى)

Hebaabdeldaym@yna.co.kr