أحدث موجة من حركة #MeTooاندلعت الاحتجاجات، التي انطلقت لأول مرة في عام 2017، بعد نشر نتائج تحقيق – في القضايا التي يواجهها الرجال والنساء في صناعة الأفلام – أعدته لجنة معينة من قبل الحكومة تُعرف باسم لجنة هيما، في 19 أغسطس. كشف التقرير عن انتشار الاعتداء الجنسي إلى جانب انتهاكات أخرى في مكان العمل ضد النساء العاملات في صناعة الأفلام المالايالامية. المالايالامية هي اللغة السائدة في ولاية كيرالا.
وقال التقرير الذي يمتد على أكثر من 200 صفحة إن التحرش الجنسي هو “أسوأ الشرور” التي تواجهها النساء في الصناعة.
إذن، ما الذي يحدث في السينما المالايالامية، وماذا يقول التقرير، وما هو التالي؟
لماذا تم إنشاء لجنة الهيما؟
في فبراير/شباط 2017، اختطفت ممثلة واعتدى عليها جنسيا مجموعة من الرجال في سيارة أثناء تنقلها في ولاية كيرالا الواقعة على ساحل مالابار الجنوبي في الهند. وسجل الرجال مقطع فيديو للاعتداء.
ردًا على هذه الحادثة، اجتمعت 18 امرأة من صناعة السينما المالايالامية تحت مظلة “مجموعة النساء في السينما”. تم القبض على الممثل المالايالامي جوبالاكريشنان بادمانابهان – المعروف باسمه الفني ديليب – في يوليو 2017 بتهمة تدبير الاعتداء. تم إطلاق سراحه بكفالة بعد ثلاثة أشهر. لا تزال المحكمة تنظر القضية.
أرسلت الجزيرة رسالة بالبريد الإلكتروني إلى محامي ديليب، رامان بيلاي، تطلب منه الرد على أسئلة محددة تتعلق بالادعاءات الموجهة ضد الممثل، وتلك الواردة في تقرير لجنة هيما. لكن بيلاي لم يستجب.
في نوفمبر 2017، بناءً على استئناف من WCC، أنشأت حكومة ولاية كيرالا لجنة هيما المكونة من ثلاثة أعضاء والمكلفة بالتحقيق في القضايا التي تواجهها النساء والرجال العاملون في الصناعة. ضمت اللجنة قاضية المحكمة العليا في كيرالا المتقاعدة كيه هيما، والممثلة السابقة شارادا والبيروقراطية المتقاعدة كي بي فالسالا كوماري.
جمعت اللجنة رؤى من الممثلين والممثلات وفناني الماكياج والمصورين السينمائيين وطاقم العمل الآخرين من خلال استطلاعات الرأي عبر الإنترنت والمقابلات الشخصية. كما تم جمع مقاطع الفيديو ولقطات الشاشة والصور كأدلة محتملة. بالإضافة إلى ذلك، زار أحد أعضاء اللجنة موقع تصوير فيلم صدر في عام 2019. وقد تم ذلك لدراسة البيئة في موقع التصوير.
ما هو تقرير لجنة الهيما؟
وفي أواخر عام 2019، قدمت اللجنة تقريرها إلى حكومة الولاية. وفي أواخر أغسطس/آب 2024، نُشرت نسخة منقحة من التقرير، مع حذف أسماء جميع الضحايا والجناة.
وتعرض التأخير في نشر التقرير لانتقادات من سياسيين معارضين، بمن فيهم شاشي ثارور، عضو البرلمان عن حزب المؤتمر، الذي قال في أغسطس/آب: “من المخزي والصادم تماما أن الحكومة صمتت على هذا التقرير لمدة خمس سنوات تقريبا الآن”.
قالت الحكومة إن إصدار التقرير تأخر لأنه يحتوي على معلومات حساسة. ونقلت وسائل الإعلام المحلية عن رئيس وزراء ولاية كيرالا بيناراي فيجايان قوله في أغسطس/آب: “كتب القاضي هيما إلى الحكومة في 19 فبراير/شباط 2020، وحثها على عدم إصدار التقرير بسبب الطبيعة الحساسة للمعلومات”.
ورغم حجب التفاصيل، فقد أحدث التقرير صدمة في مختلف أنحاء الهند بسبب ما كشف عنه.
قالت جيه ديفيكا، وهي أكاديمية نسوية من ولاية كيرالا: “الأمر لا يتعلق فقط بالإبلاغ عن العنف الجنسي، بل يُظهر معادلات القوة في الصناعة، وأنواع أخرى من الانتهاكات مثل التمييز والاستغلال والانتقام”.
ما هي النتائج الرئيسية للتقرير؟
- “إنكار حقوق الإنسان للمرأة في السينما”: وفي العديد من مواقع التصوير، لا تتاح للنساء غرف تغيير الملابس أو المراحيض. ووجد التقرير أن هذا يتسبب في مشاكل صحية بما في ذلك التهابات المسالك البولية، وأن النساء في مواقع التصوير “انتهى بهن المطاف في المستشفيات في بعض المناسبات”.
- “أريكة الصب”: وقال التقرير إن النساء في هذه الصناعة، وخاصة الممثلات الطموحات، يتعرضن لضغوط من أجل الحصول على خدمات جنسية من الممثلين أو المنتجين أو المخرجين مقابل أدوار في الأفلام وفرص أخرى لتعزيز مسيرتهن المهنية. وقد قدم بعض الشهود مقاطع فيديو ومقاطع صوتية ولقطات شاشة لرسائل WhatsApp لدعم ادعاءاتهم. وتكتنف هذه الممارسة عبارات ملطفة. وذكر التقرير أن “”التسوية”” و””التعديل”” مصطلحان مألوفان للغاية بين النساء في صناعة السينما المالايالامية”.
- التحرش عبر الإنترنت: وأخبرت عدة نساء ورجال اللجنة أنهم تعرضوا للتحرش والتنمر عبر رسائل عبر الإنترنت ومنشورات على مواقع التواصل الاجتماعي. وقد يكون هذا التنمر جنسيًا بطبيعته، حيث تتلقى الممثلات تهديدات بالاغتصاب والاعتداء إلى جانب صور غير مرغوب فيها في صناديق البريد الإلكتروني الخاصة بهن.
- قضايا العقد: وتفتقر العقود المكتوبة إلى تفاصيل محددة حول طبيعة المشاهد التي يتعين على الممثلين تأديتها. ونقل التقرير عن بعض الممثلات قولهن إنهن طُلب منهن تأدية مشاهد جنسية صريحة لم يشعرن بالراحة في تأديتها، ولم يتم إخطارهن بذلك مسبقًا. وذكر التقرير أيضًا أن العديد من النساء لا يحصلن على أجر مناسب بسبب العقود غير الواضحة.
ومن بين توصياته، طالب التقرير بإنشاء محكمة قضائية تعمل كمحكمة مدنية وتسمح للنساء بتقديم الشكاوى.
ولم تنشئ الحكومة بعد مثل هذه المحكمة، ولكنها شكلت فريق تحقيق خاص للنظر في سيل من الادعاءات الجديدة حول حالات سابقة من سوء السلوك الجنسي من قبل الممثلات بعد نشر التقرير.
طوفان من الإدعاءات
بعد نشر التقرير، تقدمت العديد من الممثلات المالاياليات باتهامات بالتحرش الجنسي والاعتداء. ومن بينهن:
- في 27 أغسطس/آب، تقدمت الممثلة مينو منير بشكاوى تتعلق بسوء السلوك الجنسي ضد سبعة ممثلين، بما في ذلك موكيش، وهو أيضًا عضو في الهيئة التشريعية للولاية من الحزب الشيوعي الهندي (الماركسي)، الذي يحكم ولاية كيرالا. وقد نفى الاتهامات الموجهة إليه وزعم أن منير طلب منه المال في السابق وحاول لاحقًا ابتزازه. وفي 27 أغسطس/آب، نقلت وسائل الإعلام المحلية عنه ترحيبه بإجراء تحقيق شفاف قائلاً: “هذه المجموعة، التي كانت تبتزني باستمرار من أجل المال، انقلبت ضدي الآن في هذه اللحظة المناسبة”. كما نفى جاياسوريا، وهو ممثل آخر اتهمته منير، هذا الادعاء.
- اتهمت سريليخا ميترا، الممثلة المعروفة بعملها في السينما البنغالية، المخرج رانجيث بالاكريشنان بالتحرش الجنسي في عام 2009. وسجلت الشرطة قضية ضد بالاكريشنان في 26 أغسطس. وزعم بالاكريشنان أن هذه الادعاءات كاذبة، قائلاً إنه تفاعل مع ميترا بحضور كاتب سيناريو ومساعدين اثنين، وفقًا للنشر الرقمي الهندي The News Minute.
استقالت اللجنة التنفيذية بأكملها لجمعية فناني السينما المالايالامية (AMMA)، بقيادة أحد أكبر نجوم السينما المالايالامية، موهانلال، بعد تورط بعض الأعضاء أنفسهم في اتهامات بسوء السلوك الجنسي.
ويستعد فريق التحقيق الخاص، الذي تلقى نسخة غير محررة من تقرير لجنة هيما، الآن لإجراء مقابلات وجهاً لوجه مع الممثلات اللاتي زعمن تعرضهن للتحرش في التقرير.
ماذا بعد؟
ويطالب الناشطون، الذين يشعرون بالإحباط بالفعل بسبب تأخر الحكومة لمدة خمس سنوات في نشر تقرير لجنة هيما، بالكشف عن أسماء الجناة المزعومين الذين حددتهم لجنة الخبراء.
وقالت ديفيكا إن إخفاء هوياتهم يعد “انتهاكًا صارخًا لقانون البلاد”، مضيفة أنه “ليس من الشائع أن يتم حماية المتهمين بهذه الطريقة”.
وقالت إن هناك حاجة إلى مزيد من الوضوح بشأن كيفية عمل المحكمة التي أوصت بها اللجنة، محذرة من آلية يمكن أن تقوض المؤسسات الأخرى التي تتعامل مع شكاوى التحرش الجنسي.
وأضافت أن “الهياكل التي تتجه من أعلى إلى أسفل تؤدي إلى تآكل مصداقية الهياكل القائمة بالفعل”.
منذ عام 2013، يفرض القانون الهندي على كل مكان عمل يضم أكثر من 10 موظفين أن يكون لديه لجنة شكاوى داخلية لمعالجة قضايا سوء السلوك الجنسي في مكان العمل. ولكن في الممارسة العملية، كان تنفيذ هذا القانون متقطعا.
في عام 2022، أمرت المحكمة العليا في ولاية كيرالا شركات إنتاج الأفلام بتشكيل هذه اللجان. ووفقًا لديفايكا، فإن بعض اللجان ضعيفة وغير فعالة. ولكن بموجب القانون، يمكن للمشتكين أيضًا تقديم ادعاءاتهم إلى لجان الشكاوى المحلية على مستوى المقاطعات.
وعلى الرغم من عيوبها، فإن اللجان الداخلية واللجان الإقليمية عادة ما تكون أكثر سهولة في الوصول إليها بالنسبة للنساء من المحاكم من أعلى إلى أسفل، كما تقول ديفيكا. وتضيف: “يتم تصور المحكمة كهيئة عليا”، خارج صناعة الأفلام. “يعتقد بعضنا بالفعل أنك تقطع الوصول إلى العدالة. ومن المرجح أن يقل عدد النساء اللاتي يشتكين إذا تم إنشاء مثل هذه الآليات”.
وقالت ديفيكا إن الحاجة إلى إنشاء محكمة أخرى على الرغم من الآليات القائمة التي من المفترض أن تعالج قضايا الجرائم الجنسية في مكان العمل تثير أيضًا سؤالًا أوسع.
“باعتبارنا مواطنين هنود، كيف يمكننا أن نقول إن القانون الحالي لن يحمي النساء لمجرد عملهن في السينما؟”
وقد قام مجلس الكنائس العالمي بنشر ما يرى أنها حلول وتوصيات على صفحاته على وسائل التواصل الاجتماعي بعد صدور التقرير.
ما وراء التسمية والتشهير
“بعد صدور التقرير، كانت الأسئلة هي: من هو الجاني؟ من هم هؤلاء الرجال؟ لماذا يتم حمايتهم؟”، قالت نيدي سوريش، الصحفية الهندية التي غطت قضية عام 2017 بالتفصيل لصحيفة The News Minute.
وأوضحت أن الممثلات اللاتي تقدمن باتهامات علنية عقب صدور التقرير، خسرن فرص العمل.
وقد رددت هذا الرأي المخرجة السينمائية وعضوة مؤسسة في مجلس الكنائس العالمي أنجالي مينون. ونقلت وكالة أنباء برس تراست الهندية عنها قولها: “صحيح أننا دفعنا ثمن فقدان فرص العمل عندما تحدثنا، ولكن على مدى السنوات السبع الماضية، كنا نؤكد على وجهة نظرنا باستمرار، والآن لدينا دعم هائل من وسائل الإعلام والمجتمع القانوني والجمهور”.
وقالت سوريش للجزيرة إنها تدرك المخاطر التي ينطوي عليها الأمر. وأضافت أنه إذا تم الكشف عن أسماء الجناة المزعومين، فقد يكون من السهل أيضًا التعرف على هوية الضحايا. وقالت: “إذا كانوا سيكشفون عن أسماء الجناة، فيجب أن يتم ذلك بطريقة مسؤولة للغاية”.
وعلى أية حال، قالت سوريش إن الحركة التي اندلعت بعد تقرير لجنة هيما والادعاءات اللاحقة من قبل نساء أخريات لم تكن تهدف فقط إلى تسمية الجناة وفضحهم. وأضافت أن ما نحتاج إليه هو تغييرات هيكلية في كيفية تعامل صناعة السينما مع النساء.
وقالت “أحد المحادثات التي دارت كثيرًا هنا هو أن الناس قارنوا هذه الحركة بحركة واينستين”، في إشارة إلى الحركة التي نمت في عام 2017 عندما تقدمت أكثر من 80 امرأة، متهمة منتج هوليوود هارفي وينشتاين من الاعتداء الجنسي.
وقالت إن حركة #MeToo في صناعة السينما في ولاية كيرالا لا تهدف فقط إلى كشف المتحرشين الجنسيين في الصناعة، بل إلى إعادة تشكيل كيفية هيكلة الصناعة بالإضافة إلى كيفية معاملتها للنساء.
“يتعلق الأمر بمحاولة إعادة التفكير في ثقافة مكان العمل الأكثر أمانًا”.
المصدر
الكاتب:
الموقع : www.aljazeera.com
نشر الخبر اول مرة بتاريخ : 2024-09-23 09:05:15
ادارة الموقع لا تتبنى وجهة نظر الكاتب او الخبر المنشور بل يقع على عاتق الناشر الاصلي
تم نشر الخبر مترجم عبر خدمة غوغل