مع انتعاش التجنيد، يعتزم الجيش توسيع التدريب الأساسي وإعادة البناء للحرب

وبفضل زيادة التجنيد، يعتزم الجيش توسيع نطاق تدريبه القتالي الأساسي في ما يأمل قادته أن يعكس نقطة تحول في استعداده لمواجهة تحديات الحروب المستقبلية.

وسوف يبدأ التدريب الإضافي في أكتوبر/تشرين الأول، ويأتي في الوقت الذي يحاول فيه الجيش عكس مسار سنوات من التجنيد البائس عندما فشل في تحقيق أهدافه في تجنيد المزيد من المجندين. وسوف تقوم وحدات جديدة في أوكلاهوما وميسوري بتدريب ما يصل إلى 4000 مجند كل عام.

أعرب قادة الجيش عن تفاؤلهم بقدرتهم على تحقيق هدفهم المتمثل في تجنيد 55 ألف جندي هذا العام، ويقولون إن تدفق الجنود الجدد أجبرهم على زيادة عدد مواقع التدريب.

وقالت وزيرة الجيش كريستين وورموث: “يسعدني أن أقول إن جهود التحول في التجنيد في العام الماضي وضعتنا على المسار الصحيح للقيام بمهمة التجنيد لهذا العام، حيث ينتظر الآلاف التدريب الأساسي” في العام المقبل. وأضافت أن إضافة الموقعين الجديدين هي وسيلة لتدريب الجنود وإلحاقهم بالوحدات بسرعة، “مع احتمال المزيد من التوسع في الربيع المقبل إذا استمرت أرقام التجنيد لدينا في التحسن”.

إن التدريب الموسع يشكل جزءاً من جهد أوسع لإعادة هيكلة الجيش حتى يصبح أكثر قدرة على القتال ضد عدو متطور مثل روسيا أو الصين. لقد أمضى الجيش الأميركي جزءاً كبيراً من العقدين الماضيين في محاربة الجماعات المتمردة في العراق وأفغانستان بدلاً من خوض حرب أوسع نطاقاً مع دولة أخرى تتمتع بقدرات تقنية عالية.

وقال العميد جين والكاويكز، رئيس العمليات في قيادة التدريب والعقيدة بالجيش، إنه سيكون هناك شركتان تدريبيتان جديدتان في فورت سيل في أوكلاهوما واثنتان في فورت ليونارد وود في ميسوري.

إن قيادة النمو هي دورة إعداد الجندي المستقبلي الناجحةتم إنشاء برنامج تدريبي جديد في فورت جاكسون بولاية ساوث كارولينا في أغسطس 2022 كطريقة جديدة لتعزيز التجنيد. يمنح هذا البرنامج المجندين ذوي الأداء المنخفض ما يصل إلى 90 يومًا من التعليم الأكاديمي أو اللياقة البدنية لمساعدتهم على تلبية المعايير العسكرية والانتقال إلى التدريب الأساسي.

تم إنشاء البرنامج منذ عامين وقد تم الاستشهاد به كسبب رئيسي لتوقع قادة الجيش أنهم سيتمكنون هذا الخريف من عكس سنوات عديدة من العجز في التجنيد. في السنة المالية التي انتهت في 30 سبتمبر، كان الجيش جلبت ما يزيد قليلاً عن 50 ألف مجند، وهو رقم أقل بكثير من “الهدف المبالغ فيه” المعلن علناً وهو 65 ألف.

يضم الجيش 151 شركة تدريب تعمل مع المجندين في فورت جاكسون وفورت مور بولاية جورجيا، بالإضافة إلى 15 شركة تدريب مخصصة لدورة الإعداد. وقد قام قادة الجيش بتوسيع دورة الإعداد، والتي من المتوقع أن تستقطب ما يقرب من 20 ألف مجند في هذا العام المالي ومن المتوقع أن يرتفع هذا الإجمالي في عام 2025.

وبسبب الصعوبات التي يواجهها الجيش في مجال التجنيد، انخفض عدد المجندين الذين يخضعون للتدريب الأساسي في السنوات الأخيرة. ونتيجة لهذا، أصبحت وحدات التدريب الخمس عشرة، التي يبلغ مجموع عدد جنود كل منها 27 جنديًا، بما في ذلك 16 رقيبًا، متاحة للدورة التحضيرية. ولكن مع نمو الدورة التحضيرية، لم تعد هذه الوحدات متاحة لإجراء التدريب الأساسي.

وقال والكاويكز “لا نريد العبث بهذا الأمر لأن هذه الصيغة تعمل الآن وقد قدمت الكثير من القيمة للجيش”. لذا، يعمل الجيش على إنشاء أربع شركات جديدة ووضع خططًا لإنشاء المزيد إذا لزم الأمر.

وأضافت أن فورت سيل وفورت ليونارد وود لديهما البنية الأساسية والثكنات والغرف اللازمة لاستيعاب الوحدات الجديدة ويمكنهما استيعاب المزيد إذا لزم الأمر. وتكاليف البرنامج محدودة لأن الجيش لديه بالفعل المعدات والغرف المطلوبة، ولكن ستكون هناك تكاليف الصيانة والطعام والموظفين وغيرها من التكاليف. ولم يقدم مسؤولو الجيش السعر الإجمالي.

إن التحرك لإضافة وحدات جديدة هو أحدث تغيير في وقت عصيب يمر به الجيش. فبعد انتهاء حربي العراق وأفغانستان، عندما توسعت الخدمة بشكل كبير لتلبية احتياجات القتال في البلاد، بدأ الجيش الأميركي يشهد انخفاضاً في التجنيد.

لقد كان معدل البطالة منخفضا، وكانت الوظائف في الشركات تدفع أجورا جيدة وتوفر مزايا جيدة، ووفقا للتقديرات فإن 23% فقط من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و24 عاما مؤهلون جسديا وعقليا وأخلاقيا للخدمة دون الحصول على نوع من الإعفاء. وتشمل القضايا الأخلاقية المتعلقة بالسلوك تعاطي المخدرات، أو الارتباط بعصابات، أو السجل الجنائي.

وقد تفاقمت هذه المشاكل مع انتشار جائحة فيروس كورونا، مما منع المجندين من مقابلة الطلاب شخصيًا في المدارس والمعارض وغيرها من المناسبات العامة.

في عام 2022، الجيش ينقصه 15000 جندي في عام 2023، فشلت القوات البرية والبحرية والجوية في تحقيق أهدافها في التجنيد. سلاح مشاة البحرية وقد نجحت قوات الفضاء الصغيرة في تحقيق أهدافها باستمرار.

وجزئيًا استجابةً لنقص التجنيد، قرر قادة الجيش خفض الحجم من القوة بنحو 24 ألف فرد، أو ما يقرب من 5%. وقالوا إن العديد من التخفيضات كانت في وظائف شاغرة بالفعل.