تم الإدلاء بالأصوات النهائية في الانتخابات لتحديد ما إذا كان أكثر من 5000 عامل في شركة مرسيدس بنز بالقرب من توسكالوسا، ألاباما، سينضمون إلى UAW، ومن المتوقع أن يعلن المجلس الوطني لعلاقات العمل النتائج بعد الظهر.
وقال ديفيد جونستون، 26 عاماً، وهو موظف في مصنع بطاريات مرسيدس في وودستوك، إنه يتوقع أن تسود UAW. ومن شأن ذلك أن يمثل خطوة رئيسية أخرى للمجموعة العمالية في سعيها لتحقيق تقدم في الولايات الجنوبية التي تكره النقابات تاريخيا، بعد تصويت عمال فولكس فاجن الشهر الماضي. للانضمام إلى الاتحاد.
وقال لشبكة CBS MoneyWatch: “أنا متفائل حقًا وأتوقع أرقامًا مماثلة لفولكسفاجن”. “لقد كانت لدينا نفس التكتيكات القديمة من مرسيدس منذ سنوات، ومعظمنا مستعد لبعض الاستقرار وتوازن أفضل بين العمل والحياة.”
وقد تعهدت UAW بالالتزام 40 مليون دولار حتى عام 2026 لتوسيع نطاق وصولها إلى المزيد من العاملين في مجال السيارات والمركبات الكهربائية، بما في ذلك في الولايات الجنوبية، حيث تعمل أيضًا شركات BMW وهوندا وهيونداي وكيا ونيسان.
لقد كان UAW في حالة نجاح منذ ذلك الحين الفوز بتنازلات كبيرة الخريف الماضي من شركات فورد وجنرال موتورز وستيلانتس مالكة كرايسلر. كما توصلت النقابة مؤخرًا إلى اتفاق مع شركة تصنيع الشاحنات والحافلات Daimler Truck، لتجنب حدوث أزمة إضراب محتمل لأكثر من 7000 عامل في ولاية كارولينا الشمالية.
وقال جونستون، الذي ينتقل إلى وظيفة جديدة في مصنع تجميع مرسيدس في فانس، وهي خطوة قال إنها ستمثل جدول أعماله السابع: “نحن علامة تجارية فاخرة، وأنا أفتقد السنة الأولى من نمو ابنتي”. وأضاف أنه تغير منذ أن بدأ العمل مع الشركة في أغسطس 2022. وكان أحد الأدوار يتضمن العمل 12 ساعة يوميًا، سبعة أيام في الأسبوع.
“عارضة ساخنة”
وقد بذلت شركة مرسيدس جهودًا متضافرة لثني العمال عن الانضمام إلى النقابات، وفقًا للعمال في ألاباما وخبراء العمل. وأعلنت الشركة أيضًا أنها ستلغي نظام الأجور ذي المستويين الذي أدى إلى دفع أجور أقل بكثير للموظفين الجدد.
وقال هارلي شايكن، خبير العمل والأستاذ الفخري في جامعة كاليفورنيا في بيركلي، إنه على النقيض من فولكس فاجن، التي لم تفعل سوى القليل لمعارضة الحملة النقابية لقوتها العاملة، فإن “مرسيدس تعارض بشدة”، مشيراً إلى أن مرسيدس استأجرت شركة استشارية و بالتنسيق مع القادة السياسيين المحليين لمحاربة UAW.
وتتهم مرسيدس بتأديب العمال بسبب مناقشة النقابة، وطرد مؤيدي النقابة وإجبار الموظفين على حضور الاجتماعات أثناء الإدلاء “بتصريحات تشير إلى أن النشاط النقابي لا جدوى منه”، وفقًا للمجلس الوطني لعلاقات العمل. وتحقق الوكالة في ستة اتهامات غير عادلة تتعلق بممارسات العمل رفعتها UAW ضد الشركة منذ مارس.
وتنفي مرسيدس التدخل في الحملة النقابية أو الانتقام من الموظفين.
حصلت إدارة مرسيدس على دعم من حاكمة ولاية ألاباما، كاي آيفي، التي قالت يوم الاثنين إنها وقعت تشريعًا يلغي الحوافز الضريبية للشركات التي تعترف طوعًا بالنقابات العمالية.
وقال الجمهوري “ألاباما ليست ميشيغان”. أخبر وظيفة غرفة التجارة في هانتسفيل. “نريد أن نضمن أن قيم ألاباما، وليس قيم ديترويت، تستمر في تحديد مستقبل هذه الولاية العظيمة.”
رسميًا، قالت مرسيدس إنها تتطلع إلى حصول عمالها على فرصة للإدلاء بأصواتهم، “فضلًا عن الوصول إلى المعلومات اللازمة لاتخاذ خيار مستنير” بشأن النقابات.
وقالت مرسيدس لشبكة CBS MoneyWatch في بيان: “نعتقد أن التواصل المفتوح والمباشر مع أعضاء فريقنا هو أفضل طريق للمضي قدمًا لضمان استمرار النجاح”.
المصدر
الكاتب:
الموقع : www.cbsnews.com
نشر الخبر اول مرة بتاريخ : 2024-05-17 18:30:50
ادارة الموقع لا تتبنى وجهة نظر الكاتب او الخبر المنشور بل يقع على عاتق الناشر الاصلي
تم نشر الخبر مترجم عبر خدمة غوغل
