سيئول، 19 أكتوبر (يونهاب) — أصدرت كوريا الجنوبية والولايات المتحدة نسخة محدثة من التوجيهات المشتركة للمجتمع الدولي بشأن منع التوظيف غير المقصود للعاملين الكوريين الشماليين في مجال تكنولوجيا المعلومات، حسبما ذكرت وزارة الخارجية اليوم الخميس.
وتتضمن التحذيرات، التي أعلنتها وكالات إنفاذ القانون في البلدين، بما في ذلك وكالة المخابرات الوطنية في كوريا الجنوبية ومكتب التحقيقات الفيدرالي الأمريكي، معلومات عن سلوك العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين، للمساعدة في تمييز «مؤشرات الحمراء» لتجنب توظيفهم بدون قصد.
ونشرت كوريا الجنوبية والولايات المتحدة التوجيهات في ديسمبر 2022 ومايو 2022، على التوالي، وأعلنتا عن التحديثات بتنسيق مشترك بينهما.
وتشمل المؤشرات المشبوهة عدم الرغبة في الظهور أمام الكاميرا أو إجراء المقابلات بالفيديو، والقلق غير المبرر بشأن متطلبات اختبارات المخدرات أو الاجتماعات الشخصية وجها لوجه، حسبما جاء في التوجيهات.
وقد يكون لديهم أيضا صفحات على وسائل التواصل الاجتماعي لا تتطابق مع سيرتهم الذاتية المقدمة للتوظيف، أو لديهم صفحات تعريف متعددة عبر الإنترنت بنفس الهوية ولكن مع صور مختلفة.
ومن المؤشرات أيضا طلب الدفع المسبق أو إظهار الغضب أو العدوان عند رفض الطلب. وقد يقولون إنهم يفضلون استخدام اللغة الكورية مع الادعاء بأنهم من بلد أو منطقة غير ناطقة باللغة الكورية.
كما دعت التوجيهات إلى بذل العناية الواجبة للحد من مخاطر التوظيف غير المقصود للعاملين المستقلين في مجال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية، من خلال إجراءات مثل إجراء فحوصات خلفية شاملة، دون إشراك شركات التوظيف الخارجية.
(انتهى)
hala3bbas@yna.co.kr
المصدر
الكاتب:
الموقع : ar.yna.co.kr
نشر الخبر اول مرة بتاريخ : 2023-10-20 00:31:00
ادارة الموقع لا تتبنى وجهة نظر الكاتب او الخبر المنشور بل يقع على عاتق الناشر الاصلي