ومع ارتفاع أرباح الشركات الأمريكية ووصول سوق الأسهم إلى مستويات عالية جديدة، يجني المستثمرون الثمار. ومع ذلك، في ظل هذه الزيادة، قامت الشركات بخفض إنتاجها ما يقرب من مليون وظيفة هذا العام – أكبر عدد منذ عام 2020، عندما ضرب الوباء الاقتصاد.

إن الانفصال بين أرباح الشركات المرتفعة وعمليات تسريح العمال المتزايدة يرقى إلى ما يسميه تشن تشاو، كبير الاستراتيجيين العالميين في شركة أبحاث الاستثمار ألباين ماكرو، “طفرة البطالة”. عادة، تتسارع عمليات تسريح العمال عندما تعاني الشركات من انخفاض الربحية وتحتاج إلى خفض التكاليف.

“لم نر شيئًا كهذا من قبل”

وقال تشاو لشبكة سي بي إس نيوز: “هذا شيء مختلف تمامًا عن قواعد اللعبة التاريخية”. “من الغريب أن نرى أمازون تقوم بتسريح 30 ألف شخص على الرغم من أن الأرباح تحقق أداءً جيدًا حقًا.”

وقال تشاو إن جوهر المشكلة يكمن في التبني السريع للذكاء الاصطناعي، الذي يعزز إنتاجية الأعمال في العديد من الصناعات. اقتصاد بشكل عام، مع قمع الطلب على العمال أيضًا. وأشار إلى أنه على الرغم من أن هذا الاتجاه قد ترسخ في البداية في قطاع التكنولوجيا، إلا أنه ينتشر إلى صناعات أخرى حيث تتبنى الشركات الذكاء الاصطناعي كوسيلة لتعزيز الإنتاجية وخفض التكاليف.

وقال: “لديك طلب على العمالة انخفض بشكل أساسي إلى 0% من حيث النمو، وربما حتى انكماشًا طفيفًا، على الرغم من أن الاقتصاد في حالة جيدة – والأرباح تحقق أداءً رائعًا”. “لم نر شيئًا كهذا من قبل.”

بالنسبة لجزء كبير من عام 2025، وصف الاقتصاديون سوق العمل بأنه “لا تأجير ولا حريق” وهذا يعني بيئة حيث يمكن للعمال الاعتماد على الأمن الوظيفي حتى مع تراجع التوظيف في جميع أنحاء الولايات المتحدة. لكن الظروف تغيرت، وقام بنك الاحتياطي الفيدرالي بخفض سعر الفائدة القياسي في سبتمبر/أيلول وأكتوبر، مشيرًا إلى المخاطر المتزايدة على نمو التوظيف ومع إشارة رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول إلى أن صناع السياسات يراقبون عن كثب إعلانات تسريح العمال من قبل كبار أصحاب العمل.

لقد تم تعليق تقرير التوظيف الشهري الصادر عن وزارة العمل منذ صدوره اغلاق الحكومة بدأ في الأول من أكتوبر، مما أدى إلى تأخير بيانات سوق العمل لشهر سبتمبر ومن المرجح أن يؤجل أيضًا تقرير أكتوبر. ومع ذلك، يلجأ الاقتصاديون إلى تدابير التوظيف الأخرى لتقييم صحة سوق العمل، مثل بيانات من معالج الرواتب ADP.

ووفقا لهذه المقاييس، يبدو نمو الوظائف ضعيفا. وقال ADP، الذي يتتبع التوظيف في القطاع الخاص فقط، يوم الأربعاء إن أصحاب العمل في القطاع الخاص أضافوا 42 ألف عامل في أكتوبر، وهو انتعاش متواضع بعد شهرين من التوظيف دون المتوسط.

وقال بيل آدامز، كبير الاقتصاديين في بنك كوميريكا، في رسالة بالبريد الإلكتروني: “التوظيف راكد في الخريف، وفقًا للبيانات المتاحة أثناء الإغلاق”. “في حين نمت العمالة الخاصة في أكتوبر، فمن المرجح أن يكون التوظيف الإجمالي ثابتًا تقريبًا في الشهر بعد احتساب عمليات تسريح العمال الفيدرالية، والتي لا يتم قياسها بواسطة ADP.”

لماذا لا ترتفع البطالة

لاحظ الخبراء أن معدل البطالة في البلاد ظل منخفضًا نسبيًا على الرغم من المد المتغير المتمثل في تباطؤ التوظيف والمزيد من عمليات تسريح العمال. وبلغ معدل البطالة 4.3% في أغسطس، وفقا لأحدث البيانات المتاحة.

وقال تشاو إن البطالة ظلت تحت السيطرة لأن مجمع العمالة في البلاد يتقلص بسبب تقاعد جيل طفرة المواليد وانخفاض الهجرة الناجم عن السياسات الأكثر صرامة لإدارة ترامب.

وقال: “لديك في الأساس طلب على العمالة لا يذهب إلى أي مكان، كما أن عرض العمالة لا يذهب إلى أي مكان أيضًا”. “وهذا يخلق توازنا غريبا للغاية.”

لا يعتقد الجميع أن الذكاء الاصطناعي هو الذي يقود موجة تسريح العمال الأخيرة. وقال آرت باباس، الرئيس التنفيذي لشركة بولهورن، وهي شركة برمجيات تعمل مع وكالات التوظيف والمؤقتة، إن تخفيض الوظائف على الأرجح يرجع على الأرجح إلى قيام الشركات بإعادة ضبط احتياجاتها بعد الوباء، عندما توسع العديد من أصحاب العمل وربما قاموا بتوظيف أكثر من اللازم.

وأضاف أن الشركات تشعر بجرأة أكبر لخفض عدد العمال الآن لأنه أصبح من الأسهل العثور على مواهب جديدة عما كانت عليه خلال الوباء، عندما كان سوق العمل أكثر صرامة. ويعتقد باباس أيضًا أن الشركات التي تشير إلى الذكاء الاصطناعي كسبب لتسريح العمال، تستخدمه أكثر ككلمة طنانة.

وأشار إلى أن “هذه الشركات تعلن عن تسريح العمال وترتفع أسهمها – إنه حافز ضار للإعلان عن تسريح العمال”.

وقال باباس إن التغيير في سوق العمل حقيقي للغاية، حيث تقوم الشركات بتقليص التوظيف في الوظائف المبتدئة.

وقال: “يشير الناس إلى الذكاء الاصطناعي، ويقولون: هذا لأن الذكاء الاصطناعي يحل محل الوظائف المبتدئة”. “أقول: لا، هذه علامة على أن الشركات لا تقوم بالتوظيف، لأن الشركات تقوم بمعظم التوظيف على مستوى المبتدئين”.

تم التعديل بواسطة

آلان شيرتر